應屆畢業生
本科
2021-02-10 08:08:01
2876人關注
職位描述
1、在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持醫院達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，須有至少一年以上醫院人力工作經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠獨立操作各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在青島人才網上看到的。
工作地點
地址：長春南關區長春市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
HR
職位發布者
HR
青島海爾股份有限公司
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行業未知
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1000人以上
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股份制企業
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青島市嶗山區海爾路1號
