應屆畢業生
本科
2021-03-09 14:04:48
967人關注
職位描述
1、承接區域內人才發展目標，以小微痛點切入，結合區域培育資源，協同各節點提升小微人員能力持續提升；
2、搭建互聯工廠人才培育體系，針對不同群體設計不同的培養方案；
3、調研、分析和整理培訓需求，針對需求制定月度、季度、年度培訓計劃，推進實施閉環；
4、建立并管理互聯工廠講師庫、課程等資源，為培訓實施提供有效保障；
5、培訓效果追蹤、評估、反饋、復盤；
6、依據人單合一體系實施人才認證、發展管理。
7、其他臨時性工作；
任職要求
觀念：熱忱敬業、主動負責、誠實可信，能承擔較大的工作壓力，認同海爾文化，維護海爾美譽度；
能力：有較強的組織協調能力和理解力，突破思維、理性決策、戰略承接、橫向整合達到初步展現以上；
資質：本科及以上學歷
注：聯系我時，請說是在青島人才網上看到的。
工作地點
地址：青島市南區青島市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
HR
職位發布者
HR
青島海爾股份有限公司
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行業未知
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1000人以上
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股份制企業
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vta.maker.haier.net/client/job/index
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青島市嶗山區海爾路1號
