南潯是我國歷史文化名城之一，位于江浙滬兩省一市的交界處，南連省會杭州，北瀕太湖，東接蘇州、上海，西上直達南京，是長三角城市群蘇滬杭寧的中心腹地。

南潯區現轄9個鎮和1個省級經濟開發區，區域面積702平方公里，戶籍人口約49萬，常住人口55.3萬人。享有“國家生態區”、“國家級可持續發展實驗區”、“國家知識產權強縣工程試點區”、“中國木地板之都”、“中國湖筆之都”、“中國淡水魚之都”、全國科技進步考核先進區、“全國糧食生產先進縣（區）”、“全國義務教育發展基本均衡區”、“全國安全教育實驗區”、“第二屆、第三屆長三角最具投資價值縣（市、區）”、“省示范文明城區”、“省平安縣區”、“省教育強區”、“省科技強區”、“省美麗鄉村先進縣區”等榮譽，也是中國首個整體榮膺世界文化遺產的古鎮。南潯區位優勢獨特，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構成1小時交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設開通，上海與南潯的時間距離將縮短至20分鐘。

南潯區國有企業儲備人才選聘計劃主要是指選聘一批符合企業發展的高層次人才以國有企業管培生的形式進行培養和使用。該計劃根據實際情況，擬定每年開展多批次選聘，本月將進行第二批選聘，具體公告如下：

一、選聘人數

本次擬選聘93-130名高層次人才，具體如下：城投集團選聘高層次人才（23-36名）；交投集團選聘高層次人才（21-42名）；旅投集團選聘高層次人才（10名）；新城集團選聘高層次人才（31-34名）；科創公司選聘高層次人才（5名）；高新區選聘高層次人才（3名）。

詳見《南潯區2020年第二批國有企業高層次人才選聘需求表》。

二、選聘對象

985/211全日制本科以及全日制普通高等學校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生。（詳見附表）

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；年齡在30周歲以下（1990年11月15日以后出生），身體健康。

有中高級職稱并具有一定工作和管理經驗的，學歷和年齡可適當放寬，詳見附表。

2.學習成績優秀，且在2020年9月30日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位。國（境）外碩博士研究生應在2020年12月31日前取得國家教育部中國留學服務中心認證的全日制碩士研究生及以上學歷學位。

3.政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業精神和組織協調能力，有志于到基層工作。

4.職位所需要的其他相應資格條件。

5.目前為公務員或事業編制身份的，或者目前已在國有企業工作的人員報考，需經原單位同意。

6.在往屆國企招聘過程中，無故現場放棄和經考察合格放棄的人員被列入黑名單，不予報考。

7.有以下情形的不宜報考：

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開選聘活動；

報考人員不得應聘與報考單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、選聘程序

（一）報名方式及要求

1、報名人員填寫《南潯區2020年第二批國有企業高層次人才招聘報名意向表》，如實填寫后發送電子郵件至湖州市南潯區財政局國資科郵箱552045681@qq.com，郵件主題請注明：“xx集團—xx崗位（注明應屆或往屆畢業生）—xxx（姓名）”應聘資料。報名者必須將報名意向表填寫完整，并對內容的真實性負責。每位意向者只限選擇其中一家公司進行填報，只限報考一個職位（咨詢電話：0572-3011612沈女士）。

2、報名時間：選聘簡章發布之日起至2020年11月15日止（截止時間具體以收到電子郵件時間為準），逾期不再接受報名。

（二）組織篩選

報名結束后，根據選聘條件與報名人員提供的材料，對報名人員進行資格初審和篩選，報名人員應確保提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。

1.審核初篩：對應聘人員資格條件進行審核初篩，擇優確定入圍面談人員（招錄人員為1人的崗位，如報名人數低于1：3，將取消該崗位招聘）。

2.面談：面談評分采取百分制，合格分數線為70分，不滿70分的為不合格，不能進入面試。

3.面試：面試采取結構化面試方式，面談通過人員不滿1：2的崗位取消面試環節。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.考試總成績計算公式：總成績=面談成績（50%）+面試成績（50%），如總成績并列，以面談成績高的為先。面試相關事宜由南潯區人才集團負責具體實施。

#防疫注意事項#

參加應聘的人員務必請您認真閱讀以下注意事項：

參加本次應聘的所有考生必須遵守疫情防控各項要求。考生需持身份證、浙江省湖州市健康碼“綠碼”、體溫檢測正常方可進入考點。考試當日體溫異常或未取得浙江省湖州市健康碼“綠碼”的不得進入考點參加考試。開考前十四天內來自（或途徑）境外或重點地區（重點地區劃分隨省市相關文件動態調整）的考生，需提供7日內核酸檢測陰性證明。考生認真做好個人防護，必須全程佩戴口罩。

#資格復審#

各選聘單位根據報名材料對入圍面試人員進行復審。相關人員需提交書面材料原件及復印件1份：①身份證、戶口本原件；②學校取得的榮譽證書原件；③政治面貌證明原件；④發表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料原件；⑤學歷學位證書（未畢業學士、碩（博）士須提供學校核發的畢業生推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》及學生證）原件；海外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；⑥其他有關材料。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開選聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

（三）確定體檢和考察對象

1、體檢工作由選聘單位組織實施，費用由考生自理。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。

2、體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定考察對象。考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。

3、經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

4、在體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格，出現職位空缺的，可視情按選聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員在南潯人力資源網進行公示。公示結束后，與相應國企簽訂試用期合同，試用期滿后辦理聘用手續。

五、政策及待遇

1.工資待遇：薪酬待遇具體標準依據各公司規定執行，可自行咨詢相應國企聯系人，屬于企業緊缺急需人才的，其待遇可一事一議。

2.就業補貼：簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的大學生，在勞動合同期限內給予每年2500元的就業補貼（享受期限不超過3年）。

3.租房（生活）補貼：與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險費半年以上，租房居住在南潯轄區且在南潯區未購房的，全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生享受租房（生活）補貼分別為2250元/月、1500元/月、750元/月（享受期限不超過36個月）。

4.購房補貼：全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生，與用人單位簽訂3年以上勞動合同（聘用合同）并且繳納社會保險半年以上的，在南潯區首次購房的分別給予50萬元、25萬元、10萬元的購房補貼，分3年發放到位。

六、其他

（一）國有企業咨詢聯系人及咨詢電話

1.湖州南潯城市投資發展集團有限公司：

陸劍斌0572-2996107

2.湖州市南潯區交通投資集團有限公司：

李宇0572-3662771

3.湖州南潯旅游投資發展集團有限公司：

丁孫穎0572-3765713

4.湖州南潯新城投資發展集團有限公司：

張瑩0572-3010036

5.湖州南潯科創開發建設有限公司：

陳敏敏0572-2996102

6.湖州南潯綠色產業谷有限公司：

姚波波0572-3011859

（二）參加面試人員來潯的往返路費（不含高鐵一等座、軟臥等），飛機票來回上限為1500元，予以報銷；在潯面試期間的食宿由招考單位統一負責安排。

附件：1.南潯區2020年第二批國有企業高層次人才選聘需求表

2.南潯區2020年第二批國有企業高層次人才選聘報名意向表

南潯區委組織部（人才辦）

南潯區財政局（國資辦）

2020年10月21日

來源：

http://www.hzhr.com/web/news/15823.html